Schließungstage der IG Metall Ulm

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09.12.2019 Nachfolgend die Erreichbarkeiten zwischen den Feiertagen und wichtige Hinweise bei arbeits- und sozialrechtlichen Fällen!

Liebe Kolleginnen, liebe Kollegen,
sehr geehrte Damen und Herren,

unser Büro ist in der Zeit vom 23. Dezember 2019 bis einschließlich 06. Januar 2020 geschlossen.
Wir sind ab dem 07. Januar 2020 wieder erreichbar.

In dieser Zeit werden insbesondere arbeits- und sozialrechtliche Fälle nicht bearbeitet und somit können die gesetzlichen Fristen nicht gewahrt werden!

In solchen dringenden Notfällen ist die DGB Rechtsschutz GmbH zu folgenden Zeiten erreichbar:
Am 23. Dezember sowie am 27. und 30. Dezember 2019 jeweils von 09:00 bis 12:00 Uhr
und am 02. sowie am 03. Januar 2020 ebenfalls jeweils von 09:00 Uhr bis 12:00 Uhr.
DGB Rechtsschutz GmbH, Weinhof 23, 89073 Ulm, Tel: 0731 978990

Wir wünschen allen ein frohes Weihnachtsfest und einen guten Start für das neue Jahr!
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Sollte bei Ihnen ein Fristablauf drohen, haben Sie folgende Möglichkeiten:

Gegen Bescheide der Rentenversicherungen, Krankenkasse, Jobcenter, Agentur für Arbeit, BG, Versorgungsamt etc. können Sie innerhalb eines Monats bei der Behörde direkt vor Ort Widerspruch erheben.

Gegen einen Widerspruchsbescheid kann innerhalb eines Monats ab Zugang
Klage bei den Rechtsantragstellen der Sozialgerichte erhoben werden, z. B.:
Sozialgericht Ulm, Zeughausgasse 12, 89073 Ulm

Sollten Sie eine Kündigung erhalten haben (Frist zur Einreichung einer Klage:
3 Wochen ab Zugang (bspw. Einwurf im Briefkasten) der Kündigung) oder muss innerhalb einer bestimmten Frist Ihr Arbeitgeber auf Zahlung verklagt oder Klage wegen drohender Verjährung zum Arbeitsgericht erhoben werden, kann die Klage eingereicht werden bei den Rechtsantragsstellen:

Arbeitsgericht Ulm, Zeughausgasse 12, 89073 Ulm
für Arbeitgeber in Baden-Württemberg oder
Arbeitsgericht Augsburg, Kammer Neu-Ulm, Keplerstraße 2, 89231 Neu-Ulm
für Arbeitgeber in Bayern.

Anhänge:

Schließungstage IGM Ulm

Schließungstage IGM Ulm

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Verhalten bei arbeits- und sozialrechtlichen Notfällen

Verhalten bei arbeits- und sozialrechtlichen Notfällen

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Letzte Änderung: 09.12.2019